Teammanager Intramuraal 32 uur per week

Wat houdt de functie in?

Als teammanager ben jij manager van het primaire proces. Jij bent de schakel tussen de zorg en het management. Je werkt nauw samen met de kwaliteitsverpleegkundige. Je belangrijkste taak is zorgen dat jouw medewerkers hun werk op de allerbeste manier kunnen doen om zo te zorgen dat de cliënten van Hanzeheerd de beste zorg krijgen! De teammanager intramuraal geeft leiding aan kleine integrale teams (zorg én huishouding) op één van de 2 locaties, je geeft leiding in totaal aan zo’n 80 medewerkers. De teammanagers (waarvan er 2 voor intramuraal zijn, 1 voor extramuraal en 1 voor facilitair) vallen hiërarchisch onder de manager Wonen, Welzijn & Zorg. De teammanagers zijn de motor, zij runnen het bedrijf!

Naast het faciliteren van de zorgmedewerkers ben je (met de manager WW&Z) verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, het beheren van de budgetten en realiseren van gemaakte productieafspraken en samen met het planbureau ook verantwoordelijk voor inzet en formatie. Uiteraard hoort het uitvoeren van het verzuimbeleid en de functioneringscyclus ook in jouw takenpakket. Daarnaast neem jij plaats in verschillende werkgroepen. De teammanagers zorgen samen voor de onderlinge samenhang en communicatie naar de zorgmedewerkers.

Organisatie

Hanzeheerd biedt zowel lichte als zware zorg aan ouderen in Hattem, Heerde en omstreken. De ouderen die hier wonen hebben lichamelijke beperkingen en of lijden aan een vorm van dementie. Hanzeheerd staat voor (zware) zorg van hoge kwaliteit, gastvrijheid, persoonsgericht en een veilig en prettig leefklimaat. Zij biedt een thuis met zorg- en verpleegmogelijkheden in De Bongerd in Hattem en Brinkhoven in Heerde. Christelijke waarden spelen een belangrijke rol. Cliënten kunnen zowel in de instellingen als thuis rekenen op verzorging, verpleging, begeleiding, huishoudelijke zorg en maaltijdverstrekking. Hanzeheerd kookt zelf haar maaltijden en haar keukens staan hoog aangeschreven. Hanzeheerd is financieel gezond, heeft een omzet van ongeveer 12 miljoen en heeft ongeveer 300 medewerkers.

Hanzeheerd wil de administratieve druk verminderen. Cliënten kunnen straks zelf keuzes maken, het ZZP-budget wordt omgevormd tot het intramuraal Persoons Volgend Budget (iPVB) en de cliënt bepaalt welke zorg en diensten worden afgenomen. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat (zorg)medewerkers maximale regelruimte krijgen, zodat zij de mogelijkheid hebben de wensen van de cliënten te ondersteunen. Het is Hanzeheerd’s ambitie door iPVB de cliënt werkelijk aan het roer te zetten (geen productieafspraken met zorgkantoor); samen met de verpleegkundige bepaalt de cliënt! Hanzeheerd is hierin een van de koplopers in Nederland!

Wat vragen wij?

Voor deze functie vragen wij een afgeronde HBO opleiding. Je bent zelfstandig maar géén einzelgänger.

Je werkt hard en met je hart voor de zorg, jouw medewerkers en vooral voor jouw cliënten! Uiteraard heb je daarom ervaring in de zorg, overigens niet per definitie in de ouderzorg. Flexibiliteit, resultaatgerichtheid en relativeringsvermogen zijn eigenschappen die bij jou passen, net als ondersteunend, klantgericht en efficiënt. Je levert een bijdrage aan zorgvernieuwing en bent communicatief en representatief. Tevens heb je aantoonbare leidinggevende ervaring, je hebt aandacht voor medewerkers, brengt rust en overzicht en weet medewerkers te ontwikkelen. Je stijl van leidinggeven is coachend en motiverend met als doel zelfstandig functioneren te vergroten en organisatiedoelen te halen.

Wat bieden wij jou?

Hanzeheerd biedt een leuke baan met ontwikkelingsmogelijkheden in een werkomgeving met ‘korte lijnen’ waarin snel kan worden ingespeeld op de ontwikkelingen.

Functie voor 32 uur per week. Ingeschaald in FWG55. In eerste instantie voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Pensioen bij Zorg en Welzijn en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden maken ook deel uit van het aanbod.

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan zeker. Bij voorkeur zien wij jouw sollicitatiebrief met CV per e-mail tegemoet via vacatures@hanzeheerd.nl onder vermelding van het vacaturenummer 900.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Inge van Loo of Lúthien Gispen. Tel: 0578- 691244.

Sluitingstermijn 1 september.

Het eerste gesprek zal plaats vinden op maandag 9 september.

 

Solliciteer direct

Heeft u hier vragen over?

Agenda

Bekijk alles

Tip van Hanzeheerd

Klik op een agenda of nieuwsitem om meer te lezen